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Accédez à un réseau de talents pré-qualifiés.

OOKIA met en relation entreprises et talents après un entretien de préqualification, pas après un tri automatique de CV.

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Talents préqualifiés par nos experts

Talents disponibles

134

Mises en relation

0

A

Senior Backend (profil anonyme)

Java · Spring Boot · 8 ans · Bruxelles

Match fort
B

Lead UX/UI (profil anonyme)

Figma · Design System · 6 ans · Anvers

Match fort
C

DevOps (profil anonyme)

AWS · Kubernetes · 5 ans · Liège

Match

Pour les entreprises

Accédez à des talents déjà évalués par nos experts. Vos recrutements avancent plus vite, avec beaucoup moins de CV hors sujet.

  • Des profils déjà évalués

    Chaque talent passe un entretien avec notre équipe avant d'entrer dans le vivier.

  • Mise en relation ciblée

    Échangez directement avec les talents que votre besoin concerne.

  • Un coût connu à l'avance

    Vous payez un abonnement pour accéder au vivier, pas des frais de recrutement variables.

Créer un compte recruteur

Pour les talents

Rejoignez un réseau où votre parcours est lu par un humain avant d'être filtré par un mot-clé.

  • Des opportunités adaptées à votre profil

    Les entreprises vous contactent quand leur besoin correspond à ce que vous savez faire.

  • Un recrutement plus équitable

    Votre profil est présenté sans nom ni photo : ce sont vos compétences qui sont lues d'abord.

  • Un accès direct aux entreprises

    Une fois la mise en relation acceptée, vous parlez au recruteur sans intermédiaire.

Rejoindre le vivier

Comment ça marche ?

Trois étapes, de la candidature à l'entrée dans le vivier.

1

Demande d'inscription

Le talent soumet une demande pour rejoindre OOKIA via un court formulaire de candidature.

2

Entretien de préqualification

Un de nos experts appelle le talent pour faire le point sur son parcours et sur ce qu'il cherche.

3

Intégration au vivier OOKIA

Une fois le profil validé, le talent rejoint le réseau OOKIA.

Pourquoi OOKIA

Recrutez autrement.

Chaque profil du vivier a passé un entretien avec notre équipe. Les recruteurs ne voient donc que des candidatures déjà cadrées.

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Profils préqualifiés

Compétences et expérience vérifiées par nos experts.

Mise en relation ciblée

Des matchs pertinents, pas une avalanche de CV.

Sourcing anonymisé

Un recrutement équitable, centré sur les compétences.

Accompagnement humain

Un interlocuteur dédié pour vos recrutements.